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                • 劳动、人事、社会保障
                索  引  号: 011746318/2019-00901 主题分类: 劳动、人事、社会保障
                发布机构: 巴彦百姓5分快三淖尔市人民政府办公室 发文日期: 2019-06-17
                标       题: 五分快三办公室关于印发《巴彦淖尔市直属机关和事业百姓五分快三预测大小的技巧单位政府购买岗位实∴施办法(试行)》的通知
                文       号: 巴政办发〔2019〕11号 主  题  词:
                五分快三办公室关于印发
                《巴彦淖尔市直官方彩票百姓五分快三全天计划属机关和事业单位政府购百姓五分快三怎么看大小单双买岗位实施办法(试行)》的通知
                巴政办发〔2019〕11号

                各旗县区人民政府,巴彦淖尔经济百姓5分快3利彩技术开发区管委会,市直⌒ 各部门:

                  经市人民政府同意,现将《巴彦淖尔市直属机关和事业福彩百姓五分快三犯法吗单位政府购买岗位实施办法(试行)》印发给你们,请买百姓五分快三赚钱技巧结合实际抓好落实。

                 

                  五分快三办公室

                  2019年6月17日   

                 

                巴彦淖尔市直属机关和事业单位政府

                购买岗位实施办法(试行)

                  第一章 总则

                  第一条  为了进一步激活机关事业单位用人百姓5分快3是骗局吗机制,满足不同岗位的用人需求,根据国家、自治区人事制度改革和跟着计划买百姓5分快三赚钱事业单位分类改革精神的百姓5分快三怎么看和值走势要求,结合市直机关事业单位改革实际,市直属机关、事业单位对部分岗位百姓5分快三官网急需的特殊专业人员、辅助人员采取政府购买岗位的方式解决百姓五分快三作弊吧用人需求,为此,特制定本实施办法。

                  第二条  政府购全天百姓5分快3计划大小买岗位的原则

                  (一)根据公共财政与公共事业的需求,按照本级财力状况和公共服务支乐购彩票百姓五分快三计划出水平,科学合理地确定政府购买岗位的范围、内容和标准。

                  (二)遵循本级编制规模和财政供养百姓五分快三最多多少个大人员规模,坚持在综合考虑编制供养规模和百姓五分快三开奖走势图公共财力许可的条件下,科学合理地确定政府百姓5分快3官方彩是怎样骗人的?购买岗位的规模。

                  (三)严格贯彻执行国家法律、法规和政策规定,坚持公平、公正、公开的全天百姓5分快三精准计划原则。

                  (四)坚持政府百姓五分快三全天288期计划免费群购买、合同管理、单位使用、部门监督、薪酬合理、绩效考核的原则。

                  第二章 政府购买岗位的范围

                  第三条  政府购百姓五分快3全天288期实时计划买岗位的范围是指市直属行政机关、人民团体和事业单位,经批准的辅助百姓五分快三属于什么彩票性、特殊江苏百姓五分快三和值怎么定性工作人员岗位,采取由政府出资,相关部门监管,用人单位合同聘用相当资格福彩百姓五分快三帮投合法吗的人员来完成相应的岗『位工作。

                  第四条  政府购买岗位采百姓五分快三期快三计划取定额定岗不定人的形式。

                  第三章 工作程序

                  第五条  政府购买岗位的工作按以下程序进行:

                  (一)单位根据需要向主管部门提幸运百姓五分快三结果出申请购买岗位的︼数量、岗位资格、岗位标百姓五分快三怎么玩才赚钱准等,单位主管部门审理提出的政府购买岗位申请后,形成意见,正式优盈彩票百姓5分快3书面向市编制部门申报。

                  (二)编制部门负责百姓五分快三计划网是真的吗审核用人单位申报的政府购买岗位数量,按百姓五分快三计划是真的吗程序报市委编委批准。对新设立单位的政府购买申请,与机构设立、编制核定一并论百姓五分快三的玩法证审核,提出意见呈报市委编百姓五分快三大小单双怎么玩委批准。

                  (三)政府购买岗位按编制部门核准使用的空岗数量由单位提出岗位用人标准、资格以及网上玩百姓5分快3是骗局吗数量,由人社部门组织,主管部门福彩百姓五分快三开奖结果和单位公开招聘。

                  政府购买岗位福彩网百姓五分快三投注技巧服务人员与单位签订规范〓制式的劳动合同,由人社部门进行劳动用工备案。

                  (四)单位作为政府购买岗位的用工主体福利彩票百姓五分快三一天多少期福利彩票百姓五分快三一天多少期,负责对政府购买岗位服务人员进∏行合同管理和绩效评百姓5分快三怎么看和值走势图价,负责按合同支付岗位工资及缴纳社会保险,保障合同规定的岗位人员权益百姓5分快3和值单双计划。

                  (五)编制部门负责核准和出具批准使用政府购买岗位数量招大奖百姓五分快三第一期开奖结果聘人员的财政拨付经费通知。

                  第四章 政府购买岗位的合同期限

                  第六条  政府购买岗位百姓五分快三十口诀合同期限,一般以三年为一个合同期。

                  第七条   单位与政府购买岗位服务人员合同期满以及百姓5分快3怎么玩必中口诀变更解除或终止劳动关系应依据《劳动法》《劳动合同法》和劳动合同约定执行。劳动合同终百姓五分快三计划网在线官方网止,及时办理相关核减手续。

                  第五章 薪酬及相关待遇

                  第八条  单位依据国家、自治区和巴彦淖尔市有关百姓五分快3是不是假的规定,以及政府购买岗位服务人员履行职责、完成工作(任务)情况,按时以货币形式支百姓五分快三倍投大忌付政府购买岗位服务人员的工资。具体薪酬标准由市人社局会同市财政局按照国家、自治区相关百姓五分快三计划走势政策制定,并考虑我市经济社会发展情况,制定玩百姓五分快三真的挣得到钱吗工资正常增长机制。

                  第九条  政府购买岗位服务人员应享受的工时制度、公休假日、女职工保护、因公负伤、致残和死亡、非因百姓5分快3压大小技巧视频教程工负伤和患病等待遇均按国家、自治区和当地有关规定执行。

                  第十条  单位和政府购买岗位服务人员双方♀依照国家和地方关于社会百姓5分快三走图保险有关规定,按时缴纳有关社会保险费。合同解除或终止后,双方必须按国家和地方有百姓五分快三规律关规定及时办理有关社会保险转移手续。

                  第六章 管理

                  第十一条  政府购买岗位应根据岗位工作实际设置相应百姓五分快三大小最稳的计划的资格条件,政府购买¤服务人员须具有正常履行岗位职责的能力并符合资格条件方可聘用。

                  第十二条  政府购买岗位服务人员,根中彩网百姓5分快3第177期据国家有关法律法规签订统一规范的劳动合同☆,实行合同管理百姓5分快三走势,人社部门不办理录用事业单位人员手续,编制部门不办理人员列编手续。

                  第七章 经费保障

                  第十三条  政府购买岗位服务人百姓五分快三彩票违法吗员所需经费列入当地年度∞财政预算,并及时足额拨付到单位。

                  第八章 附则

                  第十四条  本实施办法自发布之百姓5分快3是官网的日起三十日后施行,有效期两年。

                 

                  巴彦淖尔市人民※政府办公室文电科          2019年6月17日印发